Cesantía en pandemia sigue afectando más a las mujeres
Si bien datos del INE informan que existen más hombres desempleados en el trimestre junio-agosto, el retroceso femenino en lo laboral es más fuerte, pues deben lidiar con el rol de madre y los quehaceres del hogar.
Antes de la pandemia, Estefanía Cisternas tenía dos trabajos: en un supermercado y también en un café en un centro comercial. Quedó cesante y "tuve que reinventarme", dijo la joven que no tuvo acceso a ningún seguro. Mientras que Alejandra Vera, sin tener quién viera a sus dos hijos pequeños por no poder enviarlos al colegio, tuvo que quedarse en casa "y no he podido volver a trabajar. Estoy aún con el seguro", contó.
Estefanía y Alejandra son parte de los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo trimestre móvil junio-agosto 2020, que cifraron la tasa de desocupación regional en 10,3%, un 2,4 puntos extra con respecto al mismo período anterior.
Según sexo, la tasa de desocupación de hombres (13,5%) es mayor a la de mujeres (12,1%). "De las personas que han dejado de trabajar desde el inicio de la pandemia, 54,3% son hombres y 45,7% mujeres", expuso INE.
Si bien hay más hombres desocupados, la realidad laboral de las mujeres es adversa. Así lo expresó Daniela Catalán Ramírez, secretaria de Estudios programa Advance de la Facultad de Economía y Negocios de la USS. Para ella, estas "se han visto perjudicadas tanto en el desempleo como en términos generales retrocediendo su importante participación en el mercado laboral".
En ese sentido, indicó que "será difícil que vuelvan a insertarse en el mundo laboral, puesto que han tomado un rol nuevamente de cuidado de los hijos y de preocuparse en mayor medida de las labores domésticas. Si las mujeres no cuentan con una red de apoyo y acceso a los jardines y colegios es casi imposible que puedan volver a participar en el mercado laboral".
Estefanía Cisternas ha podido dar un giro. Contó que "el local de café no me dio ninguna solución y tenía que pagar mis estudios, así que renuncié voluntariamente por el finiquito para pagar aunque fuera una mensualidad y luego vería qué haría". Como tenía una pyme de dulce (@dulce.feliz_) y siempre se preocupó de tener su "caja chica", así que invirtió en hacer más cuchuflís y venderlos los viernes y domingo. Y, luego del retiro del 10%, logró invertir lo que pudo en un nuevo emprendimiento: una tienda online. "Se llama ec.tienda en Instagram, hasta tengo mis adhesivos y mis etiquetas, ya que me ha ido bien", comentó.
Por su parte, Alejandra Vera se ha mantenido con lo que le da el seguro. "Es mucho menos de lo que ganaba, pero el 10% ayudó, mucho. Ahora, lo complejo es no saber cuándo podré trabajar, ya que mientras no tenga dónde dejar a mis hijos, tendré que estar acá. Eso estresa, pues una es la que debe postergarse, ya que mi esposo no intercambiará los roles, debido a que él gana más".
Apoyo del gobierno
Sobre esta realidad que afecta fuertemente a las mujeres, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Sintia Leyton expresó que si bien la tasa de desocupación es más alta en los hombres que en las mujeres, "las trabajadoras han perdido más plazas laborales. Actividades como el comercio, la gastronomía, el alojamiento y turismo cuentan con trabajadoras, de manera mayoritaria. Desde el ministerio hemos estado trabajando fuertemente en promover la corresponsabilidad en el hogar, pero también sabemos que en Chile y en nuestra región hay distintas realidades, y hay muchos hogares liderados por las mujeres".
En relación al apoyo a las mujeres, está el Subsidio al Empleo, también se mantiene el Bono Mujer Trabajadora, además de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida y el Ingreso Familiar de Emergencia.
Empeoraría
Daniela Catalán Ramírez, secretaria de Estudios programa Advance de la USS, sobre las últimas cifras de INE, expresó que, a pesar de las medidas del Gobierno para amortiguar los efectos en el desempleo, "éste seguirá en aumento, sobre todo si no se logra dinamizar la economía y generar medidas conjuntas entre los países que permitan tener la crisis sanitaria más controlada ante nuevos brotes, los que sin duda generarían aún mayor impacto en el crecimiento y en el desempleo". Además, indicó que se deben considerar las presiones que habrá en el mercado laboral por parte de un porcentaje de la población inactiva que volverá a buscar empleo en un escenario con bajas tasas de creación de empleo, lo que generará cifras más crudas.
Sumó las "repercusiones importantes en el sector turismo y comercio de nuestra economía, el que costará aún más dinamizar y, por tanto, generar fuentes de empleo. Asimismo, dada la incertidumbre actual ante los efectos de la pandemia y los nuevos brotes, la inversión en la economía no será lo suficientemente alta para permitir crear el empleo suficiente", cerró.
"Será difícil que vuelvan a insertarse en el mundo laboral, pues han tomado un rol de cuidado de los hijos.
Daniela Catalán,, secretaria de Estudios programa Advance de la USS
Ayudas
En los apoyos, la seremi del Trabajo destacó que "la línea "Contrata" incrementa el monto del subsidio a un 60% de la renta mensual bruta, con tope de 270 mil pesos mensuales, si la trabajadora contratada es mujer. También se cuenta un Subsidio Sectorial que permita apoyar a los sectores económicos con alta participación laboral femenina; o apoyo al Emprendimiento Femenino".
12,1% es la cifra de desempleo de las mujeres a nivel nacional. 1,4% menos que los hombres.