Cristian Aguayo Venegas
En diciembre comenzará una nueva temporada de incendios forestales, fecha en la cual comienza a resaltar la figura del brigadista. Asimismo, anterior a esto, múltiples personas buscan un espacio para poder ser parte de este trabajo.
Juan Vega, brigadista forestal de Conaf con más de 10 años de experiencia, señaló que "primero, hay que tener las ganas, pero si hablamos de un perfil, la persona debe ser responsable, aplicada y ordenada".
Por otro lado, con respecto a requisitos formales, Vega detalló que "hay que presentar papel médico que indique que está apto más currículum y los documentos típicos de todo trabajo".
Sobre la pega del brigadista, el penquista indicó que "es algo complejo, porque independiente del incendio, uno pone la vida en riesgo".
Sobre la seguridad que tienen en terreno, Vega indicó que "es algo que ha ido mejorando, hoy contamos con equipos de mejor calidad, ya que antiguamente, uno iba con casco y guantes solamente".
Por otro lado, el brigadista comentó que "este año llegó más personal porque se aumentó el número de brigadas. Para esta temporada habrán alrededor de 15 más una brigada femenina".
Nueva temporada
Juan Vega señaló que "acá toda persona que entra tiene aproximadamente un curso que dura 8 días, ahí se ven varios factores como primeros auxilios, uso de herramientas, uso de agua, cómo enfrentar una situación de peligro, cómo trabajar un incendio, entre otras cosas".
"Lo otro es lo que da el terreno mismo, porque es bien sabido que el curso puede llenarte de información pero en el terreno cambia mucho la cosa", agregó.
Sobre esto, Vega aseguró que "ahí lo que se va haciendo es mezclar una persona nueva con uno antiguo. En caso de que se presenten complicaciones, la persona con experiencia puede ayudar a mantener la calma del nuevo y aconsejarle".
Corma
Por otro lado, el presidente del Departamento de Prevención y Protección de Corma, Ramón Figueroa, se refirió a las postulaciones de los brigadistas en esta otra cara de la moneda.
"Las postulaciones son generalmente desde el mes de septiembre hasta diciembre o los primeros días de enero. Se hacen a través de las Omil de las municipalidades y también a través de la página web de las empresas que prestan servicios", puntualizó.
Figueroa sostuvo que "el ingreso de las brigadas es escalonado, no se requieren todos al mismo tiempo, esto parte como una pirámide que va subiendo en la temporada alta pero después va disminuyendo".
Bajo la misma línea, el Presidente del Departamento de Prevención detalló que "más que requisitos, el proceso de postulación es vía selección, yo diría que de cada 3 ó 4 que se presentan, queda uno".
"Ahí se ven los temas de requisitos médicos, entrevista psicológica, y después hay un proceso de capacitación y formación, después se ve quienes son los que quedan", aseguró.
Para finalizar, sobre el crecimiento de la demanda por ser parte de los brigadistas, Figueroa comentó que "los procesos de postulaciones siempre han cumplido con las vacantes, salvo con el tema de la pandemia que disminuyó, pero ahora, nuevamente se está notando un crecimiento por querer ser parte de esta área".
"Hay que tener las ganas, pero si hablamos de perfil, deben ser responsables, aplicados".
Juan Vega, brigadista