Entrevista de trabajo online
Las entrevistas por medio de plataformas virtuales han tomado fuerza en este tiempo de pandemia, pues son una buena forma de evitar contacto directo y prevenir posibles contagios. A eso se suman la fluidez del proceso y el ahorro de tiempo. Lo complejo es lograr encantar a los reclutadores de la misma forma como si fuese de manera presencial. Analizaremos que ambas modalidades tienen mucho en común.
Lo primero es averiguar en qué plataforma se hará la entrevista y corroborar si es posible conectarse sin necesidad de instalar la aplicación. Cada plataforma tiene sus propiedades y es bueno familiarizarse con anticipación para no cometer errores o no lograr conectarse a la hora pactada. La puntualidad es importante.
El segundo aspecto es verificar que el equipo y señal de internet estén funcionando de buena manera, con ello evitaremos que existan cortes, no se entienda lo que queremos expresar o peor aún no logremos captar lo que pregunta el entrevistador. Además de lo anterior, se recomienda que la entrevista se lleve a cabo en un lugar cómodo, sin ruidos ni distracciones.
La mayoría de los entrevistadores solicita encender la cámara, por lo que se debe verificar que funcione de manera correcta, que el lugar donde se tome la entrevista sea luminoso y con un fondo sobrio.
Es importante que, independiente del puesto de trabajo al que se postula y las características del trabajo que se va a desempeñar, se utilice una vestimenta semi formal o formal; es relevante sentirse cómodo, no olvidar que una de las maneras de comunicar es por medio de gestos, movimientos y presentación personal.
De la misma manera que en las entrevistas presenciales, es necesario averiguar sobre el puesto de trabajo y sus funciones principales, información acerca de la organización en general y el área a la que pertenece la vacante. Es aconsejable evitar leer apuntes, aunque estemos en este formato, porque de igual manera se evidenciará y podremos dar una mala impresión.
Lo más difícil de este formato es transmitir confianza, interés y tranquilidad para demostrar que usted es la persona adecuada para el cargo.
Siempre es bueno practicar con posibles preguntas típicas, idealmente grabarse previamente, con ello se detectarán modismos, malas posturas o respuestas poco acertadas.
Finalmente, sea usted mismo, no actúe, porque siempre saldrá su esencia y eso es justamente lo que los reclutadores buscan para identificar si se trata del mejor candidato.
Columna
LA ENCUESTA
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¿Cree que el 2021 será un mejor año que el 2020?
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¿Concepción debería volver a la cuarentena?
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foto denuncia
Poco cuidado del entorno
Una de las tantas entradas al parque Borde Río de Chiguayante tiene gran acumulación de basura de quienes visitan el lugar. El llamado es a llevarse los desechos y botarlos donde corresponde.
foto denuncia
Sitio con desechos
En la esquina de Cruz con Ongolmo, en Concepción, un sitio abandonado parece un verdadero vertedero. Refrigerador, colchones, basura y escombros hay en el lugar. Piden que se limpie para evitar plagas.
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