@juanaravenap

@Armada_Chile

estimados ¿Por que no se ve presencia de uniformados en Talcahuano? he ido varias veces al centro y me parece extraño que teniendo una unidad de infanteria aca mismo, no se vean soldados efectuando vigilancia en la comuna. ¿Y por que en Concepción si ?

@STalcahuano

Residencias Sanitarias es una estrategia del

@ministeriosalud

para que personas con #COVID19 con síntomas leves puedan hacer una cuarentena segura. Y en nuestra región del Biobio también estamos fortaleciendo esta medida en beneficio de tod@s!

@_torre_

Aún no hay caracteres dedicados al retiro de unos abuelos desde una casa en la que vivieron 30 años, esto, con ayuda de @Carabdechile. al momento del desalojo: verificaron que tenían donde pasar los siguientes días de lluvia y pandemia? #Concepción #COVID19 #Chile

Durante los últimos diez años, hemos visto cambios sustanciales en el mundo: la masificación del Internet, el impacto de las crisis económicas, una profundización de las manifestaciones sociales y el inicio de un diálogo enfocado a la integración de la diversidad sexual y a la no discriminación racial. Estos hitos, sin lugar a dudas, siguen transformado la sociedad que antes conocíamos y por consecuencia, también las empresas.

Específicamente, hoy volvemos a conmemorar un nuevo mes internacional del orgullo LGBTIQ+, una fecha que busca reconocer a las minorías sexuales de todo el mundo y nuestro país, donde hemos evolucionado de manera positiva, pero todavía falta mucho por avanzar. A diferencia de décadas anteriores, hoy estamos en un escenario más positivo, en el cual las compañías han logrado replantearse su cultura organizacional, valores y principios por los cuales trabajan, lo que permite integrar de mejor manera las demandas de sus colaboradores y clientes.

Sin embargo, aún queda bastante camino por recorrer, y por más que muchas compañías tengan la intención de fomentar la inclusividad, es importante que nos hagamos cargo de esta necesidad, estableciendo estos cambios en nuestro ADN y no dejándolos en el discurso. Hoy, concretamente, el desafío está en el desarrollo de declaraciones de principios, realización de campañas y mentorías, facilitando el diálogo dentro de la organización, generando instancias en donde se promueva el respeto por la diversidad, la tolerancia e integración entre los pares, como también una cultura que permita el desarrollo y crecimiento de todos los miembros de la compañía por igual.

Para crear ambientes laborales no solo gratos, sino que además productivos, la inclusión y la aceptación son y serán clave en ámbitos como la innovación, el crecimiento y la sostenibilidad de las compañías, creando espacios que favorezcan el desarrollo, la creatividad y lo más importante, la felicidad de todos los colaboradores.

Sandra Díaz,, directora de Valor Humano de WOM

Entre el 21 y el 24 de junio, se realizó la ceremonia mapuche We Tripantu o Wüñoy Tripantu, que significa 'Retorno del Sol'. También conocido como 'Año Nuevo Mapuche', para dicha cultura aborigen, esta celebración es más que un cambio de dígito en el calendario. En este nuevo periodo, la Tierra se limpia gracias al agua que envía Ngenechen (Dios Supremo), a través del espíritu Ngen-ko (espíritu del agua), originando un nuevo ciclo, el cual coincide con el solsticio de invierno en el hemisferio sur. Sin embargo, debido a la emergencia sanitaria por efectos del Covid-19, no fue posible realizar las celebraciones masivas, por tanto, todas las actividades se llevaron a cabo en el interior de cada hogar.

Sin duda, la llegada del We Tripantu se transforma en una espera muy importante para las familias y comunidades, quienes realizan diversas ceremonias de gran significado religioso. Durante la noche, en la que comienza el ciclo que antecede a la etapa de los brotes y la vida nueva en la Ñuke Mapu, -la cual renace con las lluvias-, los mapuche son convocados y hacen un recorrido desde los cuatro puntos cardinales, para reunirse en sentimiento fraterno, también con sus antepasados y las entidades superiores. Además, en la madrugada del We Tripantu todas las familias se levantan temprano y van al estero cercano a bañarse. Junto a ello, se realiza una ceremonia de rogativas individual.

El 'Retorno del Sol' también es un evento astronómico, pues es la fecha en la cual se da el punto máximo de distancia que puede alcanzar el Sol de nuestro planeta Tierra. Es desde ese punto donde inicia el retorno, que representa un nuevo comienzo, un cambio de ciclo en la vida y agrario, cuya clara señal es el solsticio de invierno.

Además, cabe destacar, que el 24 de junio, en 1998 se declaró el 'Día Nacional de los Pueblos Indígenas de Chile'. Esto se debe a que en esta fecha, la mayoría de los pueblos originarios presentes en el país conmemora el cambio de ciclo, que otorga el solsticio de invierno. Con el fin de acercar las culturas aborígenes del territorio, les recomendamos visitar las redes sociales de la Biblioteca Municipal, en ella hemos compartido algunas cápsulas informativas y recomendaciones literarias. Recuerden que pueden leer y descargar diversas obras en torno a las culturas indígenas de Chile a través de la aplicación Biblioteca Pública Digital o en el sitio web: www.bpdigital.cl

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