Juan Pablo Fariña López
De acuerdo a un informe del Centro de Estudios Públicos (CEP), hay 3,3 millones de adultos mayores en edad de trabajar y sólo 936 mil de esos lo hace, evidenciando una participación de un 28%, muy por debajo del 38% promedio del resto de Latinoamérica, que evidenciaría una falta de oportunidades para las personas de este rango etario.
Juan Vicencio López de 71 años, submarinista ex suboficial de la Armada, que trabaja en retail, indicó que "por la edad es complicado buscar trabajo, pero no es imposible. Uno tiene que adaptarse a lo que mejor le convenga y el trabajo ayuda a mantener una buena salud, tengo amigos que no hacen nada y están muy envejecidos. Me siento activo y es importante una oportunidad para la tercera edad, además mi familia también me apoya en esta decisión. Pretendo seguir trabajando hasta los 75 años. El país debe preocuparse del tema".
Respecto a importancia de un empleo para mantenerse activos, Juan Sufán de 70 años, lustrabotas en la Plaza Independencia, señaló que "hay que ponerle no más al trabajo para mantenerse vivo. Para que me voy a quedar en la casa, mis hijos me lo han pedido, pero me gusta lo que hago y por eso sigo aquí después de tantos años. Así saqué a mi familia adelante".
Las bajas pensiones es otro factor para buscarempleo y según un estudio de la Facultad de Economía y Negocios de la U. San Sebastián un 42% de adultos mayores en Conce declararon que no le bastas los ingresos para cubrir sus necesidades. Eleazar Vargas, presidente nacional de la Federación Nacional de Federaciones de Adultos Mayores de Chile, indicó que "necesitamos pensiones para sobrevivir de forma dignas, pero eso no se cumple. Nos interesa que los adultos mayores estén haciendo cosas, porque así tenemos gente más activa y saludable con menos pastillas en los bolsillos".
Añadió que "las oportunidades laborales para adultos mayores son escasas y selectivas, porque no nos reciben en cualquier empleo. Hay muchas personas en condiciones, pero esto se va a mantener hasta que no cambie la consciencia entre los que contratan gente".
Por su parte, Carlos Jara, Seremi de Trabajo, señaló que "necesitamos un cambio en el sistema del régimen laboral, para que adultos mayores en condiciones puedan participar. Como Gobierno estamos empeñados en flexibilizar el horario de las jornadas y el lugar de donde se realizan, es decir por medio del trabajo a distancia"
Agregó que "se requieren bonificaciones para incentivar el trabajo y un cambio en la reforma previsional, porque este sistema no va a resistir 50 años más. Es decir en el futuro un trabajador activo va a tener que subvencionar a tres o cuatro adultos mayores y eso es imposible de soportar".