@ChunchoZuniga

Reportaje de The Economist - Intelligence Unit, destaca al programa de Salud Renal del Hospital Higueras de Talcahuano, e incluye algunas iniciativas como pioneras a nivel Latinoamericano. Programa es considerado un modelo innovador de intervención

@Javiera Burgos

quieros pedirles un gran favor soy de talcahuano a mi hija hace unos dias se le perdio su implante coclear en e sector de medio camino usted podrian pasar la informacion nos encontramos deseperados pasan los dias y no lo encontramos gracias besos a todos

Enfrentarse a los resultados de la PSU no sólo representa una presión por el puntaje, sino también por la elección de la carrera. Si los resultados no fueron los esperados siempre hay opciones. El estudiante puede rendirla nuevamente o barajar otras opciones. Lo relevante es no frustrarse, pues aún tienen tiempo para equivocarse y, por lo tanto, deben tomarse con calma estos resultados.

La elección de la carrera no es algo que puedan decidir otros, ni que se tome apresuradamente. Se debe escoger sobre la base de las fortalezas e intereses personales y teniendo en cuenta que es una unión indisoluble a lo largo de la vida académica y profesional.

Si bien es cierto para un adolescente es duro afrontar el mal desempeño, la familia es un pilar fundamental. No sólo debe animar a seguir, sino también accionar mecanismos que permitan dirigir esfuerzos tendientes a mejorar. Aquí es donde la vocación, las competencias personales y las afinidades académicas juegan un rol protagónico, ya que no es elegir algo porque simplemente alcanzó el puntaje o para ingresar a la universidad. La familia debe orientar la mejor decisión que considere factores como la calidad de la universidad, arancel, intereses y destrezas personales.

Ya sea que el puntaje obtenido sea el esperado o no, el soporte emocional de la familia es crucial, pues el joven vive un período de presiones, de ansiedad y a veces angustiante e incluso algunos no saben qué quieren estudiar. Es por ello que más allá del "éxito" o del "fracaso", el foco es ayudarlos a tener claridad.

Mucho se habla del manejo político que se debe tener para asumir un cargo público. Algunos hablan de la importancia del conocimiento técnico y otros consideran que el tener un perfil profesional y experiencia es lo esencial. Pero rara vez se toma en cuenta la capacidad de trabajo en equipo, el liderazgo o como se trabaja bajo presión. Para que hablar de las habilidades blandas, como que en cierta forma se olvida que el que asume un cargo trabaja con personas y para las personas y por ende requieren de muchas más habilidades que solo un conocimiento de lo que se debe hacer y cómo hacerlo.

En el ámbito de la psicología laboral en la selección este es un requisito esencial, ya que muchas veces los postulantes cuentan con todos los requisitos técnicos y experiencia para asumir un cargo y fallan por no contar con estas "otras habilidades".

Nicolás Cerda Díez

Psicólogo -Coach

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