LA ENCUESTA
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¿Marcará el fin de la Nueva Mayoría la ausencia del PC en el comité político?
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Los beneficios del trabajo part time
Muchos de los profesionales que hoy están entrando al mercado laboral se enfrentan a un gran problema: no tienen experiencia. Es lógico suponer que el no contar con el título les impide desempeñarse profesionalmente.
Sin embargo, hay que tener presente que solo una parte de las competencias laborales consiste en destrezas y conocimientos específicos de la profesión, buena parte de un buen desempeño corresponde a la adecuación a la cultura organizacional de la empresa, a la rutina y hábitos propios del mundo del trabajo y a las condiciones. Por tanto, cualquier aproximación, aunque sea durante un breve período, contribuirá a mejorar la posterior adaptación al mundo profesional. Aquello se puede dar a través de trabajos part time en época pre navideña o durante el verano. Si bien es cierto este tipo de empleos reporta muchos beneficios, también hay desventajas. Entre ellas podemos mencionar que muchos de estos trabajos temporales guardan escasa relación con las profesiones que los jóvenes estudian, suelen contar con condiciones laborales precarias en términos de horarios, infraestructura, sistemas de remuneración, etc. Asimismo, permanecer por períodos inferiores a seis meses en un puesto impide una cabal adaptación al rol, lo que implica que no se logrará dominar ni mucho menos proyectar las tareas y funciones que desempeña, impidiendo el desarrollo de la excelencia operacional.
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