Aquí las claves para valorar su trabajo y saber si merece un aumento de sueldo.
Una pregunta que no está mal hacerse de vez en cuando es ¿Estaré ganando lo suficiente? Según el estudio Chilescopio: Zoom al Trabajo 2013, elaborado por la consultora Visión Humana y la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez, un 79% de los chilenos considera que tener un buen sueldo y beneficios económicos es el aspecto más relevante a la hora de sentirse felices y comprometidos con sus fuentes laborales. Para los encuestados, este ámbito es "muy importante" o "extremadamente importante".
Por eso, antes de decidir cambiarse de trabajo, o conformarse con el sueldo que recibe, evalúe si si está satisfecho con trabajo siguiendo los siguientes pasos.
si va a entrar a un nuevo trabajo, piense que la primera oferta que reciba no será la más alta que podrán ofrecerle. La idea no es llegar a las nubes, pero sí negociar en base a lo que se paga en el mercado por esa labor.
: sepa cuánto es lo que realmente necesita para pagar sus gastos fijos básicos, luego piense en la cifra que le gustaría ganar, a conciencia, y haga un promedio para llegar al "salario perfecto".
-averigüe entre amigos que se dediquen a lo mismo o conocidos que se desempeñen en la misma área cuánto es lo que se está pagando.
puede ser útil para la confianza y la seguridad mirar el currículum y sopesar la experiencia acumulada. Esto además lo ayudará a identificar sus fortalezas y lo que lo diferencia del resto, y le hará más fácil negociar su sueldo.
si considera que necesita un mejor sueldo, analice el momento de la empresa. Si es una época de bonanza, entonces pida una reunión y genere la instancia para pedir su aumento. J
l El estudio Chilescopio: Zoom al Trabajo 2013, además reveló que un 78% de los chilenos se siente contento cuando su trabajo es estable y un 73%, cuando la labor que desempeña es compatible con su vida personal y familiar. En tanto, un 53% dijo que lo hace feliz tener una buena relación con los compañeros.
