Redacción
Una de las áreas en que se hace más evidente la desigualdad entre hombres y mujeres es la económica. Tanto así, que el estudio "Healthy, Wealthy & Work Wise", de la consultora Mercer, reveló que sólo tres de cada 10 representantes del sexo femenino (de 12 países diferentes) se sienten resguardadas en este ámbito.
En el caso de las mujeres chilenas, la cifra resulta ser incluso más baja: sólo un 24% de las compatriotas consultadas dijeron sentir seguridad financiera. Mientras, el 76% restante confesó sentir incertidumbre y estrés respecto de su situación económica.
Más duro todavía resultó el escenario para las millennials del país, puesto que del total de consultados pertenecientes a este grupo, sólo el 23% (entre hombres y mujeres) dijo sentir seguridad financiera.
Entre las mayores dudas que ellas confesaron experimentar en el marco de este sondeo figura, en primer lugar, el si serán capaces de ahorrar suficiente para su propia jubilación.
En segundo lugar, las mujeres manifestaron preocupación sobre si podrán vivir alguna vez sin preocuparse por su porvenir económico y, en tercer lugar, dijeron preguntarse si podrán encontrar un empleo o seguir trabajando por el tiempo que deseen.
Mujeres vs hombres
El CEO de Mercer Chile, Diego Guaita, dijo que en el caso de las chilenas la inseguridad financiera se explica en parte por "la actual noción respecto de que la pensión no va a ser suficiente y tendrán que hacer ahorros adicionales durante la etapa activa para tener una pensión digna al retirarse".
El sondeo reveló que mientras el 91% de los hombres encuestados aseguró haber empezado a hacer planes para su jubilación, entre ellas la cifra llega al 87%. Asimismo, el 70% de los representantes masculinos dijo haber calculado los ingresos necesarios para su jubilación, en tanto que de las mujeres sólo el 64% dijo haber hecho lo propio.
También se vio una diferencia en los ahorrros que ellas y ellos han concretado para la jubilación. Uno de cada cinco hombres dijo que no ha podido ahorrar en un plan de jubilación por estar desempleado, escenario que entre ellas sube a una de cuatro.
"La actual noción es que la pensión no va a ser suficiente y tendrán que hacer ahorros adicionales para tener una pensión digna"
Diego Guaita,, CEO Mercer Chile"