Michael Seguel P.
A un acuerdo con la Fundación Teletón llegaron finalmente los 348 profesionales que llevaban ocho días de huelga en los 14 institutos de la entidad, desde Arica a Coyhaique e incluyendo al centro de rehabilitación de San Pedro de la Paz, en demanda de mejores condiciones laborales.
Tanto el personal médico encabezado por el jefe nacional, Milton González, como representantes del sindicato liderados por Alejandra Ramírez, se reunieron ayer en el tercer intento, desde que comenzó la paralización, para llegar a un acuerdo, el que contempla: mejorar la calidad de vida de los equipos de trabajo, crear un comité bipartido de capacitación, extender la hora de colación de 30 a 45 minutos, establecer tres días de permiso administrativo y un reajuste salarial del 2%.
"Si bien no logramos el 100% de lo que esperábamos, dado que cedimos en aspectos como el reajuste, hemos llegado a acuerdo en puntos importantes, que impactarán positivamente en nuestra calidad de vida y, por ende, en nuestra atención a los niños", expresó Alejandra Martínez, presidenta del Sindicato de Profesionales de la Teletón.
En primera instancia, los profesionales apostaban a un reajuste del 9,5%.
Mientras, desde la Fundación Teletón, valoraron el acuerdo alcanzado con los trabajadores.
"La situación ha sido difícil para nuestra institución y para todos los involucrados. Sin embargo, juntos, con buena voluntad, hemos logrado conciliar ambas posiciones para retomar el camino de nuestra misión institucional", señaló un comunicado difundido ayer por la entidad.
Además, se informó que las atenciones suspendidas en estos días, serán reprogramadas durante la próxima semana.
8 días duró la huelga de los trabajadores profesionales en los 14 institutos Teletón del país.
348 eran los profesionales que estaban en huelga, 29 de ellos del centro en San Pedro de la Paz.