La primera Consulta Ciudadana sobre la Discriminación en Chile, entregada ayer por el Gobierno, también arrojó que un 52% de los encuestados dijo haber sido víctima de esta práctica de forma arbitraria.
La apariencia personal. Ese es el motivo por el que más chilenos declararon haber discriminado a otros y a la vez, la causa que ha hecho que más personas se hayan sentido víctimas de esta práctica, según reveló la primera Consulta Ciudadana sobre la Discriminación en Chile presentada por la Secretaría General de Gobierno (Segegob).
En el estudio, un 31% de los consultados reconoció haber sido discriminador, mientras que un 52% dijo haberse sentido afectado. Para la académica de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, María Emilia Tijoux, ese 31% es una cifra baja en relación al 52% que reconoce haber sido víctima. La especialista aseguró que la primera cifra podría ser aún más alta si el resto de los chilenos, reconociera que ha realizado esta práctica más veces de las que realmente admite. "Está muy arraigado en la moral chilena que la discriminación surge de manera natural", así para la académica, cuando la gente lo hace no lo advierte, porque es parte del sentido común. Pero en cambio "cuando le ocurre a uno, se siente y sufre esa mirada", explicó a La Estrella la experta.
Sobre las causas de la discriminación, un 46% de los encuestados dijo que lo ha hecho por la apariencia personal y un 28% respondió que por ideología u opinión política. En tanto, un 35% de quienes se han sentido vulnerados ha sido por su apariencia personal y un 32% por su situación económica. Para Tijoux, el tema de la imagen como algo relevante es parte de la constitución de la nación chilena "que negó al indio y al negro para constituirse".
Sobre la forma en que se manifiesta esto, un 72% lo hizo ignorando o excluyendo a alguien, mientras que un 29% lo ha hecho burlándose. Respecto de los lugares en que más ocurre la discriminación, un 54% dijo haberlo hecho en lugares públicos, mientras que quienes se han sentido víctimas de este hecho lo hicieron en su trabajo.
Por otra parte, un 81% de los consultados dijo conocer la Ley Antidiscriminación o Ley Zamudio. La vocera de Gobierno, Cecili a Pérez, valoró este dato, pero hizo hincapié en que ahora el objetivo debe ser "profundizar este cambio cultural y convertirnos en ciudadanos e instituciones activos", y realizó un llamado a utilizar e invocar la ley "cuando nos sintamos discriminados".
El subsecretario General de Gobierno, Mauricio Lob, destacó que estos avances deben ocurrir desde el entorno familiar, laboral y estudiantil.
María Emilia Tijoux por su parte, criticó la falta de educación en torno al tema diciendo que "no hay un trabajo más pedagógico en la educación de los niños y eso es grave". J
l Un 25% de los encuestados dijo haber discriminado por nacionalidad, mientras que un 22% por la orientación sexual.
l Un 22% se ha sentido discriminado por ideología u opinión política y un 20% por su edad.
l Un 47% dijo que ha sido discriminado por un desconocido, un 39% por un compañero de trabajo y un 29% por sus conocidos o amigos.