Se acerca la época veraniega y aumentan las posibilidades de encontrar un empleo temporal. Los jóvenes son quienes más tratan de aprovechar esta oportunidad y desean juntar dinero, cuando se encuentran de vacaciones tras el fin de un año escolar o universitario.

Una de las primeras recomendaciones para poder encontrar un trabajo durante el verano es ver con anticipación las ofertas laborales y principalmente buscar un empleo en sectores que cuentan con una gran demanda de personal, como restaurantes, galerías comerciales o centros turísticos.

Incluso, se aconseja comenzar a postular a empleos en noviembre, porque muchas tiendas de retail quieren contar con refuerzos durante la época navideña, donde se requiere personal en tareas, como el empaque y atención a público.

También, varias son las empresas necesitan promotores para ofrecer diferentes productos, en especial cuando se acerca la temporada escolar.

El portal Universia.com señala que se puede iniciar la búsqueda a través de Internet, porque así se podrá optimizar tiempo y visitar los diferentes sitios de empleo. También es una buena alternativa ver anuncios en Twitter y plataformas como Facebook.

Otra forma efectiva de conseguir un empleo es recurrir a personas conocidas, como familiares, amigos o ex profesores que cuenten con una red de contactos importante.

Una de las fortalezas que puede tener quien postula a un empleo es el dominio de un idioma extranjero, especialmente durante el verano, cuando el país recibe a turistas de diferentes partes del mundo y las empresas requieren atenderlos. J

l Trabajar en el verano tiene beneficios, como ganar experiencia y tener la posibilidad de inserción laboral, en especial para los recién egresados. Además, cuando se es contratado en un puesto temporal la empresa o agencia que da el empleo guarda los datos y puede llamar a la persona posteriormente.

l Un estudio de la Universidad danesa de Aarhus señala que la primera causa de la desmotivación en el trabajo es el jefe, y el segundo factor el ambiente laboral.

La investigación contempló a 4.500 empleados de diferentes áreas. A los que se les sometió a pruebas físicas y también a entrevistas, que permitieron concluir que la depresión en el ámbito laboral tenía que ver principalmente con el ambiente y no con las tensiones propias del puesto de trabajo.

Se determinó que para los empleados era muy importante ser escuchados y tratados de manera justa. J

l Jesús Jiménez Mirón, un español de 32 años de Ávila, estaba desesperado con su cesantía y tomó una drástica decisión: se trasladó en caballo a Alemania para encontrar un trabajo.

El español no tenía dinero para viajar en avión y por eso optó por recurrir al animal para poder llegar al país, que se encontraba a 2.000 kilómetros de su localidad.

La empresa holandesa de instalaciones hípicas Equitrainer se enteró de la travesía de Jiménez, después de que pasaron 20 días y él había recorrido 300 kilómetros. La compañía decidió ofrecerle un empleo al español. J