l Marina Schifrin, la periodista que renunció a su trabajo bailando en un vídeo que ella misma grabó, se ha convertido en una popular figura por su peculiar performance.

La grabación de Schifrin causó furor en Youtube y también llamó la atención de la empresa taiwanesa de Next Media Animation donde trabajaba, ya que sus ex compañeros hicieron un vídeo similar al de la periodista deseándole buena suerte.

Schifrin ya cuenta con una nueva oferta de empleo. La conductora del programa Queen Latifah le propuso el puesto de productora de contenido digital. J

l Un estudio de Adecco señala que el 44,09% de los chilenos buscan empleo usando su smartphone. Además, se señala que el 20. 47% de los encuestados ha postulado a través de este medio a diferentes ofertas laborales.

"Los smartphone se han masificado en nuestro país y se han convertido en una excelente alternativa para buscar trabajo", señaló Nicole Papazian, Jefe de Marketing y Comunicaciones de Adecco.

Papazian dijo que el uso de teléfonos inteligentes permite a las personas -que tienen poco tiempo- buscar un trabajo en cualquier momento y lugar. J

Faltan pocos meses para que finalice el 2013 y las personas comienzan a pensar en su futuro laboral y a evaluar su desempeño. Algunos trabajadores se sienten contentos con su puesto laboral y desean continuar con esta actividad el 2014, mientras que otros esperan poder abandonar su empleo por una oportunidad mejor.

Es normal que a estas alturas del año se realice un balance para determinar cuáles son los desafíos pendientes que se tienen en el empleo y qué aspectos se requiere fortalecer.

También se debe considerar el factor económico y evaluar si es conveniente, por ejemplo, optar a otro empleo.

José Ignacio Oñate, CEO de la empresa de Coaching Pro+Spirit, explica que a la hora de los balances es importante no ser demasiados estrictos, porque esta actitud no ayudará a mejorar en el empleo.

"Si evaluamos nuestro trabajo con excesiva autocrítica, tensión y miedo nos transformaremos en trabajadores estresados y con temor a tomar iniciativas. Esto no nos permitirá crear resultados extraordinarios, ya que estaremos buscando no equivocarnos todo el tiempo, sin avance", cuenta Oñate.

Además, dijo que más allá de detectar los errores la persona debe entender por qué falló. "La clave no está en revisar las acciones erróneas, sino más bien en estudiar qué ocurrió en nuestra mente y emociones, entenderlo, revisarlo y poner el foco en la solución y no en el problema".

Además, el experto comenta que se debe comenzar a establecer nuevas metas laborales. "Los buenos resultados son una realidad cuando sientes que depende única y exclusivamente de ti. Basta con una persona comprometida con crear los objetivos para que éstos sean una realidad", señaló. J

l Otro de los consejos para ser mejor en el empleo es autoevaluar constantemente el desempeño laboral. "Cada persona requiere ser su propio líder, revisar diariamente sus tareas y generar aprendizaje para reorientar su futuro", explicó José Ignacio Oñate, CEO de Coaching Pro+Spririt.